El es un derecho laboral fundamental en muchos países, que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa en la que laboran.

Este reparto se realiza anualmente y tiene un impacto significativo en la economía personal de los empleados.

Este año, el proceso de reparto de utilidades continuará siendo una obligación para las empresas que cumplen con los requisitos establecidos por la ley.

Lee también

¿Cuándo inicia el reparto de utilidades 2925 y quiénes son beneficiarios?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recomienda a las empresas que la fecha en que deba pagarse a sus colaboradores sea entre el 1 de abril y el 30 de mayo, mientras que las personas físicas del 1 de mayo al 29 de junio; sin embargo, el pago puede efectuarse dentro de los 60 días siguientes de haber presentado la declaración anual.

Aunado a ello, todos los trabajadores que laboran al servicio de un patrón tienen derecho a recibir el reparto de utilidades.

Sin embargo, de acuerdo a la legislación laboral, el esquema no aplica para:

Lee también

  • Los trabajadores que hayan laborado menos de 60 días durante el año o ejercicio fiscal correspondiente.
  • Trabajadores domésticos.
  • Directores, administradores y gerentes generales de las empresas.
  • Socios o accionistas de las empresas.
  • Quienes presten sus servicios mediante el pago de honorarios sin que exista una relación de trabajo subordinada con un patrón.

También te interesará:

¡EL UNIVERSAL ya está en Whatsapp!, desde tu dispositivo móvil entérate de las noticias más relevantes del día, artículos de opinión, entretenimiento, tendencias y más.

aosr

Google News

TEMAS RELACIONADOS

Comentarios

Noticias según tus intereses