En agosto Microsoft Japón decidió darles libre el viernes a todos sus trabajadores, sin reducir su sueldo. También limitó la duración de las reuniones, a un máximo de 30 minutos. El resultado fue sorprendente
Cartera23/10/2019
Lectores comparten en redes sociales que tienen hasta 3 trabajos por los bajos ingresos
La creciente necesidad de buscar más tiempo de trabajo se debe, en parte, a los salarios; algunos internautas declaran que es imposible tener dos empleos, cuando las jornadas laborales exceden las 9 horas
La actriz comentó que no le agradaba hacer melodramas, pero los aceptaba porque tenía que comer
El secretario técnico de la Comisión Mexicana de Infraestructura Ambiental, Gabriel Quadri, destacó que en las empresas hay pocas mujeres en posiciones de poder
El cantante de Duncan Dhu se presentará el próximo 19 de octubre en El Plaza Condesa
Parece insólito imaginar una empresa donde los trabajadores deciden cuánto deben cobrar. Pero sucede y, aunque son pocas las firmas que utilizan este sistema, aseguran que les ha dado buenos resultados
Olvídate de pegar un memorándum en el pasillo o de avisar a uno por uno: ¡Gmail lo hace por ti!
En las empresas ser ambicioso suele ser una característica positiva que te permite escalar posiciones y conseguir tus metas. Pero la ambición también tiene una lado oscuro que puede transformarla en un arma de doble filo.
Para muchas personas, el sentido de la vida está estrechamente relacionado a sus identidades profesionales. ¿Qué pasará entonces cuando la semana de cuatro días laborales en vez de cinco se vuelva más general? ¿Trabajar menos podría transformar la forma en que nos definimos e incluso interactuar con los demás?
Patrimonio12/09/2019
"Continuar su trabajo será la forma más bella y justa de honrar a mi padre": Natalia Toledo
Agradece Natalia Toledo las muestras de cariño de la gente a una semana de fallecido su padre