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ManpowerGroup estima más puestos en febrero que en enero; espera que analistas suban sus proyecciones para el mercado formal

En opinión de los especialistas, el esquema remoto los empleados demandan que se reinvente la dinámica laboral con mayor flexibilidad, nuevas opciones de capacitación y un enfoque en bienestar para evitar el agotamiento laboral
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Estudio de ManpowerGroup advierte que en 2022 los colaboradores van a demandar flexibilidad, salarios justos y, sobre todo, “autonomía laboral”

Todos los trabajadores, desde la línea de producción hasta las personas que continúan con labores de oficina en forma remota e híbrida, demandarán flexibilidad, salarios justos, pero sobre todo ‘autonomía laboral’
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A pesar de la cancelación de las 312 mil plazas laborales en el mes de diciembre, hay una demanda de trabajadores real en el inicio de este año

Con la prohibición del outsourcing, los más afectados fueron los trabajadores eventuales; la iniciativa permitiría incorporar a 4.7 millones al mercado formal en dos o tres años: ManpowerGroup
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ManpowerGroup alerta que hay 232 mil plazas temporales debajo de niveles prepandemia
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Un análisis indica que colaboradores esperan cambios en su entorno, mientras las empresas prevén dar facilidades
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La flexibilidad es un factor clave para atraer talento laboral post pandemia: ManpowerGroup
El 93% de las personas a nivel global han visto cómo su vida laboral se ha transformado como resultado de la Covid-19, por lo que las expectativas de los empleados en torno al mundo laboral han cambiado