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A 18 meses de entrar en vigor y en medio de la quinta ola de Covid-19, la norma que regula la seguridad y salud de teletrabajadores aún no se implementa

La Secretaría del Trabajo publicó en el DOF las medidas de prevención de riesgos que deben adoptarse en los lugares donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de teletrabajo lleven a cabo sus actividades

Aunque no fue una disposición oficial, las diferentes dependencias federales y capitalinas autorizaron que aquellas labores que no requerían la presencia del servidor público las hicieran desde su casa

En redes sociales circula una supuesta carta en la que el empresario señala que los empleados deben estar un “mínimo” de 40 horas semanales en la oficina 

Encuesta revela que 81% de los mexicanos sienten que carga laboral se incrementó con el teletrabajo; los problemas como la perturbación del sueño, depresión y ansiedad del personal empeoraron en los últimos dos años, de acuerdo con especialistas

Gracias a los múltiples beneficios que ofrece el trabajo híbrido, los empleados cada vez se sienten más cómodos con esta nueva modalidad de trabajo

De acuerdo con el especialista Joseph García, la pérdida auditiva, especialmente en la gente joven, ya comienza a crecer de una forma importante.

52% de los empleados están dispuestos a utilizar el metaverso para juntas o actividades en equipo durante el próximo año

Ello porque los trabajadores mexicanos necesitan interactuar con sus colaboradores; el principal beneficio que ven al trabajo remoto es el ahorro de tiempo en el tráfico

En opinión de los especialistas, el esquema remoto los empleados demandan que se reinvente la dinámica laboral con mayor flexibilidad, nuevas opciones de capacitación y un enfoque en bienestar para evitar el agotamiento laboral