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Las empresas han decidido no hacer festejos con el objetivo de cuidar la salud y seguridad de sus colaboradores
Las empresas han decidido no hacer festejos con el objetivo de cuidar la salud y seguridad de sus colaboradores
En el primer año de pandemia se presentó “un fenómeno que es la gran renuncia y curiosamente se notó en abril del año pasado donde 3.5 millones de profesionales no regresaron al trabajo”, aseguran
La STPS detalló que 5 mil 876 trabajadores participaron en la consulta donde: 2 mil 623 trabajadores votaron por el SÍ, 3 mil 214 por el NO y 39 votos fueron nulos
Tomás Palomares Parra, líder local del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Suteym) encabezó al grupo que ingresó este mediodía a la tesorería municipal
Algunas compañías quieren que sus trabajadores retornen a las oficinas por más tiempo de lo que estos anticipaban. Los trabajadores dicen que se sienten a gusto con sus arreglos actuales e incluso dudan de los motivos de sus jefes.
La contratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, deberá cumplir con las condiciones y requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo
El CEO envió una última carta a los acciones en donde habló sobre algunos retos de la empresa
Enfrentará una demanda en California Estados Unidos
Una victoria para los conductores que podría tener un fuerte impacto para otras empresas y servir de ejemplo a más países
“Es importante desarrollar confianza en la relación empresa-colaborador, y para eso ayuda entender qué es lo que motiva, o preocupa a los empleados trabajando desde casa, y cómo vinculan sus intereses con lo que preocupa a la empresa”, señaló Sofía Mendoza, creadora de la plataforma digital Life