El dictamen aprobado mantiene intacto el artículo 69, que establece que por cada seis días de trabajo deberá otorgarse al menos uno de descanso
La duración máxima de la jornada laboral no había sido modificada desde 1974, de ahí su urgencia y pertinencia
El derecho al descanso se mide en tiempo real fuera del trabajo, no en operaciones aritméticas. Las 40 horas pueden ser un parteaguas o pueden convertirse en una ilusión estadística
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