En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el 1 de mayo, está obligada a pagar por ley el día normal más el doble, lo que equivaldría a un pago triple por haber laborado ese día
En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el 25 de diciembre o el 1 de enero, está obligada a pagar por ley el día normal más el doble
En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el lunes 16 de noviembre, está obligado a pagar por ley el día normal más el doble, lo que equivaldría a un pago triple por haber laborado ese día
En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar, sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario