La mujer en nuestro país ha estado marginada durante mucho tiempo, es decir, no ha sido tomada en cuenta históricamente para aspectos a los que tiene derecho, ha sido relegada de múltiples ámbitos, y en muchas ocasiones hasta violentada en sus derechos que están consagrados tanto en la Constitución Política como en las leyes que emanan de dicho ordenamiento legal.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) de 2021, publicada el pasado 30 de agosto por el Inegi, cuyo objetivo es integrar información estadística representativa nacional muestra que, en nuestro país se estima que alrededor del 70% de las mujeres de 15 años y más han experimentado, al menos, una situación de violencia a lo largo de su vida, es decir, poco más de 50 millones de mujeres. La violencia psicológica es la que alcanzó el más alto porcentaje con un 51.6%, seguida de la violencia sexual (49.7%), la violencia física (34.7%) y la violencia económica, patrimonial y/o discriminación (27.4%).
La ENDIREH revela que la violencia contra las mujeres de 15 años y más ha tenido una tendencia al alza, al menos de 2016 a 2021. Así, por ejemplo, la violencia psicológica en 2016 se ubicó en un 49% y para 2021 alcanzó un 51.6%; la violencia física pasó de un 34% a un 34.7%; la violencia sexual se incrementó sustancialmente de pasar a un 41.3% a un 49.7%. Solamente la violencia económica, patrimonial y/o discriminación tuvo una ligera variación a la baja al pasar de un 29% a un 27.4%.
Ante este panorama ha resultado fundamental el establecimiento de diversas disposiciones legales que han buscado garantizar los derechos constitucionales y legales de las mujeres, así como visibilizar sus aportaciones que han sido muy significativas para la población. Estas acciones son justamente las que se reconocen como el empoderamiento de la mujer, es decir, colocarla en igualdad de condiciones y derechos que el género masculino.
Entre las leyes que destacan y que han permitido pavimentar el camino para lograr una igualdad sustantiva se encuentran básicamente las siguientes:
- La reforma constitucional de 2014 que estableció el principio de paridad de género que se tradujo en la obligación de los partidos políticos de registrar sus candidaturas en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres.
- La reforma constitucional de 2019 conocida como “Paridad en Todo” que determinó garantizar la paridad de género en los tres órdenes de gobierno y poderes del Estado, incluyendo a los órganos autónomos.
- En abril de 2020 es promulgada una muy importante reforma para la atención de la violencia política contra las mujeres en razón de género que derivó en la modificación de seis leyes generales y dos federales y en donde se establecieron diversos esquemas para la prevención, la atención, la sanción o sanciones, así como la reparación del daño con miras a erradicar este cáncer que aqueja a la mayoría de la población mexicana que son justamente las mujeres.
Además, es de reconocer diversos acuerdos tanto del Instituto Nacional Electoral (INE), del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) como de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que a través de sus resoluciones han fortalecido los derechos tutelados por distintas normas.
Mucho camino falta por recorrer, tan es así que el Informe sobre la brecha de género del Foro Económico Mundial (WEF) calcula que para alcanzar la paridad entre hombres y mujeres en los campos económico, político, educativo y sanitario en el mundo faltarían alrededor de 132 años.
Por ello, resulta fundamental que todas las instancias de gobierno, los órganos legislativos, los líderes de opinión, los partidos políticos, órganos autónomos, entre otros, continúen haciendo esfuerzos agigantados para lograr el efectivo empoderamiento de la mujer que permita la plena autonomía, igualdad de derechos y una sociedad equitativa lo que derivará en una sociedad más justa, con valores y perspectivas de crecimiento en beneficio de todas y todos lo que habitamos esta nación.
Analista de temas electorales.
@fdodiaznaranjo
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