Conahcyt quedó en el pasado y se cambió el nombre a Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), pero parece que algunas cosas continúan muy vivas. Entre la comunidad científica se empieza a denunciar el despido a personal eventual y por honorarios, así como los pagos de la quincena incompletos en los Centros Públicos de Investigación. La Federación Nacional de Sindicatos del Sector Ciencia y Tecnología salió a decir que, de acuerdo con la Secretaría, eso no está ocurriendo. ¿Por qué la propia dependencia no aclara la situación? Para sumar al drama, al parecer, como secuela del estrés postraumático por todo lo vivido en el sexenio pasado, los afectadosde ahora se rehúsan a hablar por miedo a represalias.
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Despidos con maltrato en INALI
Los despidos y recortes continúan, y por desgracia, al parecer, seguirán en el sector Cultura. La acción de recortar plazas, contratos y gastos en nómina por lo visto es general, sin embargo, hay niveles en la forma de hacerlo. Por ejemplo, el nivel que impera en el Instituto Nacional de Lengua Indígenas (INALI) es el más crítico. Resulta paradójico que esa institución que dice luchar contra el racismo, la discriminación y el maltrato a las comunidades indígenas sea la misma que violenta y viola los derechos laborales e incluso humanos de sus trabajadores. Nos cuentan que las tres plazas de estructura que tenían en Comunicación Social hasta la pasada administración han sido desmanteladas; dos de esos trabajadores fueron reasignados y aceptaron un sueldo menor a cambio de seguir laborando, pero a uno de ellos, con más de 15 años de trabajo, le exigieron que renunciara a su plaza con el argumento de que la requería la “Secretaria de Cultura”. De la exigencia han pasado a la amenaza y al maltrato laboral y a un mes de esa destitución que atenta contra los derechos laborales y humanos, al trabajador no le han hablado de ninguna liquidación, ya no diga usted, de un trato digno. ¿Sabrá la secretaria Curiel de los modos que usan funcionarios de su equipo? Suponemos que no, pues ella ha hablado de trabajar a favor de los derechos, aunque, eso sí, no ha especificado si laborales.
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