Más Información
Trump anuncia creación de organismo para “recolectar aranceles” a otros países; “empezarán a pagar”, amenaza
El “Mayo” Zambada regresará a tribunal de Nueva York para audiencia; “Chapitos” negocian con la Fiscalía
“Todos caben en el desarrollo de México”, afirma Altagracia Gómez ante anuncio de Amazon; habrá inversiones estratégicas, dice
Canciller De la Fuente supervisa atención de connacionales en Phoenix; entrega primer acta de nacimiento en el estado
justiciaysociedad@eluniversal.com.mx
Las carreras relacionadas con las tecnologías de la información y comunicación, electrónica y automatización, así como las ingenierías son los campos que tienen mayores oportunidades laborales.
El Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señala que el crecimiento del empleo en nuestro país durante los últimos años ha estado impulsado por diversas tendencias, marcadas principalmente por el desarrollo tecnológico.
La capacidad de obtener, procesar y analizar datos a una mayor velocidad (Big Data), la especialización del conocimiento y el desarrollo de habilidades tecnológicas, se encaminan a dominar el mundo del trabajo en los próximos años, señala la STPS.
El observatorio que retoma consideraciones de las firmas Hays, líder internacional en reclutamiento profesional, y de la revista especializada en negocios Forbes, apunta que la demanda laboral continuará concentrándose en competencias de alto nivel, sobre todo en áreas técnicas como la informática y la ingeniería orientadas al manejo del Big Data, así como el desarrollo de inteligencia artificial, la evolución del marketing y la optimización del teléfono móvil, entre otras actividades.
“Los expertos coinciden en que el Big Data, en conjunto con la tecnología correcta de datos, pueden proporcionar nuevos conocimientos sin precedentes y modelos predictivos en los empleados [no sólo clientes], que sin duda conducirán a la mejora de las estrategias de reclutamiento y retención de talento”, indicó.
Para las próximas décadas se prevé que la escasez de talento dejará de predominar y dará paso a una mayor especialización y demanda laboral que será mucho más focalizada, por lo que se requerirán especialistas altamente cualificados.
“La especialización del conocimiento será ya no sólo una ventaja, sino una necesidad”, señalaron las autoridades.