Cananea, Son.—Ante la huelga minera de Cananea, que está por cumplir 14 años, el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó un plan integral para esta comunidad, que incluye llegar a una solución entre el sindicato y Grupo México.
Garantizó que su gobierno escuchará a todas las partes involucradas y que se le dará la razón a quien la tenga.
En la presentación del Plan Integral de Atención a Cananea y Programas para el Bienestar al finalizar su gira de trabajo por la entidad, reconoció que, aunque llegar a acuerdos entre ambas partes es una utopía, se intentará lograr una conciliación.
“La Secretaría del Trabajo tiene que atender a las dos partes y actuar con justicia. Tiene que haber un auténtico juez y se tiene que escuchar a las dos partes y darle la razón a la que la tiene.
“Ese es el cambio, eso es lo que ofrecemos para Cananea”, dijo en las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior de Cananea, lo que arrancó aplausos de los integrantes de la sección 65 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, liderado por Napoleón Gómez Urrutia.
Acompañado por la gobernadora Claudia Pavlovich y por Alfonso Durazo, mandatario electo de Sonora, así como por integrantes de su gabinete, López Obrador destacó la presencia de Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, quien, indicó, ya tiene listo el Plan Integral de Atención a Cananea, en el cual lo primero es atender por medio del diálogo y el acuerdo los conflictos laborales.
Asimismo, señaló el Presidente, se invitó al evento a Olga Sánchez Cordero, secretaria de Gobernación (Segob), para que “ayude con los pendientes que hay, los juicios que están pendientes, que se revisen y que se le dé la razón al que la tenga”.
La sección 65 colocó las banderas rojinegras en la mina Mexicana de Cananea, hoy Buenavista del Cobre, el 30 de julio de 2007, por supuestas violaciones al contrato colectivo de trabajo por parte del Grupo México y en demanda de mejores condiciones de seguridad e higiene.
Desde entonces, pararon labores mil 100 trabajadores; hoy se encuentran en la lucha más de 600 mineros.
“Se eliminará outsourcing en actividad minera”
Alcalde Luján detalló que el plan para Cananea se conforma por cinco ejes: laboral, seguridad social, salud ambiental, bienestar y desarrollo urbano.
En el tema laboral y en referencia a la huelga minera, dijo, se buscará que haya consensos y acuerdos entre el sindicato y Grupo México, además de garantizar que se elimine el outsourcing en la actividad.
“Seremos facilitadores para la construcción de esos consensos. Entendemos que existe molestia por lo lento de los procedimientos laborales y que el burocratismo se impone frente al justo reclamo de justicia”, aseguró.
En el caso de salud, señaló que se rehabilitará la infraestructura médica regional, mientras que para bienestar se reforzará la presencia del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
“Vamos por dignificar las condiciones de los mineros de Cananea, por elevar la calidad de los servicios de salud”.
