Para dar seguimiento a los jóvenes que concluyeron su capacitación como parte del programa Jóvenes Construyendo el Futuro , la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (
) lanzó la estrategia "Mes 13" que buscará darles "opciones de salida".
"Mes 13" es una plataforma en internet a la que solo pueden acceder los aprendices, tiene siete módulos de información para ofrecerles opciones que les permitan pasar de la capacitación a insertarse en el mercado laboral.
"Para ofrecer a los aprendices egresados del programa Jóvenes Construyendo el Futuro un abanico de opciones y asegurar una transición exitosa de la capacitación en el trabajo a la obtención de un empleo, al autoempleo, al emprendimiento individual o colectivo, o bien, a la reanudación de estudios", dio a conocer la dependencia federal.
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Se busca dar opciones para los estudiantes quienes han aprendido y adquirido experiencia, hábitos laborales así como talentos durante su capacitación en el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro .
Mes 13 se abre para los becarios que se encuentran en el mes 12 de su capacitación, es decir que están a punto de terminarla; se registran mediante usuario y contraseña e ingresan para encontrar siete módulos clasificados de acuerdo con posibles intereses.
Pueden explorar las ofertas que ofrecen las bolsas de empleo y enterarse de las ferias de empleo cercanas a sus localidades; conocer distintas opciones para continuar sus estudios en prepa en línea, universidad abierta a distancia y otras iniciativas educativas.
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A través del módulo de emprendimientos colectivos, descubrirán todo lo necesario para desarrollar una cooperativa o empresa de economía social; pueden acceder a programas para certificar las habilidades que aprendieron y a herramientas para fortalecerán su curriculum. También pueden buscar iniciar un negocio, al acercarse a más de 100 incubadoras para impulsar una empresa.
En los últimos módulos Autoemplearme, los egresados aprenderán cómo invertir su capital de la mejor manera y generar ingresos trabajando de forma independiente; cursos presenciales y en línea, se capacitarán en línea en los conocimientos y habilidades que las empresas buscan.
De acuerdo con los resultados de un cuestionario que contestaron los aprendices durante su octavo mes de capacitación, 67.5% prefiere quedarse a trabajar, o buscar empleo en otro lado; 11.2% señaló estar interesado en reanudar sus estudios y 21.3% quiere incursionar en el campo laboral por cuenta propia.
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