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Con la finalidad de avanzar de manera consensuada hacia la reducción de la jornada laboral, este jueves dieron inicio los Foros para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas.
Ante la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, académicos, especialistas y servidores públicos, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, confirmó que la disminución de la jornada laboral será gradual y ordenada.
Destacó que la experiencia en otras naciones del mundo demuestra que está medida lejos de afectar la productividad de los trabajadores, la incrementa.
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“De acuerdo con un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo, existe evidencia de que reducir la jornada puede generar incrementos en la productividad a través de distintos mecanismos.
“En primer lugar, disminuye la fatiga, los errores, los accidentes, el ausentismo y los conflictos entre la vida personal y la laboral. En segundo, se ha demostrado que jornadas superiores a 40 horas semanales están asociadas a una mayor incidencia en depresión, en ansiedad, en trastornos del sueño y en enfermedades cardiovasculares. Y en tercer lugar, jornadas laborales más cortas se vinculan con trabajadoras y trabajadores más sanos y con ello un impacto muy importante, positivo en la productividad del trabajo.
Marath Bolaños señaló que lo que ahora corresponde, de manera conjunta, es explorar las mejores vías y prácticas para implementar gradualmente esta medida histórica en nuestro país.
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“Estamos convencidos de que frente a los retos globales del presente, esta es una medida que nos va a fortalecer. Representa además un justo y merecido reconocimiento a lo que constituye una de las mayores fortalezas como país, las y los trabajadores mexicanos”, enfatizó.
Dijo que no habrá marcha atrás en esta decisión de la presidenta Claudia Sheinbaum, pese a quienes opinan que no el el momento adecuado para implementar esta medida.
“Habrá quienes consideren que la reducción de la jornada laboral a 40 horas debería de aplicarse de manera inmediata. Habrá otras posiciones que sugieren que no es un buen momento para avanzar hacia la reducción. Pero que no haya duda, y además como lo planteó nuestra presidenta, siempre es un buen momento para defender y promover los derechos de las y los trabajadores”, recalcó.
kicp/apr
