Más Información

Plan B plantea que titular del Ejecutivo pueda promover el voto en revocación; iniciativa prevé ejercicio entre 2027 y 2028

Díaz-Canel acusa que "EU amenaza a Cuba casi a diario"; advierte que agresores se enfrentarán a "resistencia inexpugnable"

CNTE alista paro de 72 horas en CDMX este 18 de marzo; prevé movilizaciones sobre paseo de la Reforma

"Duende machista" eliminó del Plan B principio de paridad constitucional: López Rabadán; apuesta por corregir el "error"

Pódcast busca “difundir ideales" de Morena... pero oculta sus gastos; en Meta desembolsó casi 300 mil pesos

Plan B va por recorte de regidores en los municipios del país; prohíbe nepotismo en alcaldías y diputaciones locales

Gobierno reduce deuda con farmacéuticas durante administración de AMLO; pasa de 19 mil mdp a 5 mil mdp: Eduardo Clark
LONDRES
.- El presidente ejecutivo del diario Financial Times , John Ridding , devolverá parte de su salario de 2.6 millones de libras (unos 3.3 millones de dólares) después que un grupo de reporteros del periódico se quejó , según un correo electrónico enviado a los trabajadores y visto por Reuters.
A principios de este mes, Steve Bird , jefe conjunto del Sindicato Nacional de Periodistas del diario, escribió a los editores y periodistas de FT en todo el mundo que el salario de Ridding era absurdamente alto y que debería devolver algo para ayudar a los que tenían sueldos más bajos.
Ridding
señaló que su salario fue establecido por el grupo de medios japonés Nikkei , que compró el Financial Times en 2015, y fue evaluado de forma independiente y "en relación con su rendimiento".
"Si bien nuestro desempeño ha sido fuerte, reconozco que el tamaño del incremento de mi remuneración total en 2017 se siente anómalo y ha creado preocupaciones", escribió Ridding.
"Por ahora, he decidido reinvertir en el FT el aumento otorgado en 2017, que suma 510.000 libras antes de impuestos", añadió.
Ridding
dijo que el dinero iría primero a un fondo de desarrollo de mujeres para impulsar los esfuerzos del periódico de promoverlas a puestos directivos y reducir la brecha salarial de género.
Nikkei
, que pagó 1.300 millones de dólares por el Financial Times , dijo que la compañía estaba muy satisfecha con el crecimiento del periódico bajo Ridding y su equipo, y con el éxito de la alianza entre FT y Nikkei.
"Respetamos y apoyamos su propuesta de ajustar su remuneración para reenfocar la atención en la misión del FT ", dijo el grupo japonés en un comunicado.
msl
Más Información
Noticias según tus intereses
ViveUSA
[Publicidad]
















