Calculadora de horas extras 2025
Información Importante
- • Las horas extras no pueden exceder 3 por día ni 9 por semana según Art. 67 LFT.
- • Las primeras 9 horas extra se pagan al doble, las excedentes al triple.
- • Si la empresa paga horas extra de forma habitual, esas cantidades integran el salario para IMSS (SDI).
- • Horas trabajadas en domingo generan prima dominical independiente.
- • Exención ISR: 50% del pago de horas dobles hasta 5 salarios mínimos por semana (Art. 93 LISR).
- • Todo el pago de horas triples es 100% gravado para ISR.
¿Trabajaste tiempo extra y no sabes cuánto deben pagarte? Con esta calculadora de horas extras de Consultas El Universal puedes estimar fácilmente el pago que te corresponde por ley en México, considerando si las horas fueron dobles, triples, en domingo o en días festivos.
¿Qué son las horas extras en México?
La Ley Federal del Trabajo establece que la duración máxima de una jornada de trabajo es de ocho horas. Por lo tanto, cualquier tiempo trabajado por encima de estos límites se considera tiempo extraordinario, es decir, horas extras. Incluso, si un trabajador acumula varios minutos extras a lo largo de la semana, estos se suman, y si la suma total alcanza una hora completa, se debe pagar como una hora extra.
De esta misma forma, la ley establece que las primeras 9 horas extras semanales deben pagarse al doble del salario por hora, y a partir de la décima, se pagan al triple. Además, si trabajaste en domingo o día festivo obligatorio, se aplican esquemas distintos de compensación.
Con esta herramienta puedes:
Calcular el pago por horas extras dobles
Calcular horas triples si superas las 9 horas semanales
Estimar el pago extra por domingo laborado
Saber cuánto te corresponde si trabajaste en día festivo oficial
Calcular el total según tu sueldo diario
Solo necesitas:
Tu sueldo diario
Cuántas horas extras trabajaste en la semana
Si fueron en días normales, domingos o festivos
El sistema aplicará la tarifa por hora regular, luego calculará lo correspondiente al doble o al triple según la situación. También te puede interesar la calculadora de Prima Vacacional.
Esta calculadora es informativa y no sustituye un recibo oficial de nómina. Es una guía útil para verificar si estás recibiendo un pago justo por tu esfuerzo adicional.
Preguntas frecuentes
Todos los resultados son orientativos. Verifica siempre los resultados antes de usarlos.