Más Información
El 5 de febrero se celebra la promulgación de la Constitución Mexicana de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 , que es la que sigue vigente actualmente.
La Ley Federal del Trabajo estipula en su artículo 74 que son días de descanso obligatorio , “el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero . Sin embargo, al caer éste en martes se recorrió al lunes 4 de febrero, por eso el día de hoy es considerado día de descanso obligatorio .
"Los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas", indica el portal de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo .
El cuerpo normativo también indica que los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso , de acuerdo con el artículo 73. “Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso , un salario doble por el servicio prestado”.
Los trabajadores y los patrones deberán de determinar el número de trabajadores que prestarán sus servicios en los días de descanso obligatorio , en caso de que no lleguen a un convenio, lo resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje, indica el artículo 75.
En caso de que labores en día de descanso obligatorio y no se te cubra lo correspondiente, puedes llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo al 01800 911 7877 o escribir al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx para que te brinden orientación de forma gratuita.
mpb
