Más Información
En un contexto donde la expectativa de vida aumenta y la estabilidad económica en la vejez se convierte en una preocupación creciente, la seguridad social y la educación financiera emergen como herramientas fundamentales para garantizar un retiro digno. Sin embargo, en México, la falta de concientización y acceso a sistemas de pensiones sigue representando un desafío significativo.
La realidad de las pensiones en México. De acuerdo con la Encuesta sobre salud y envejecimiento en México, Inegi, 2021 y cálculos propios, 60% de la población no cuenta con acceso a una pensión, lo que obliga a muchas personas a continuar trabajando en su vejez. Esta situación se agrava con la creencia de que los subsidios gubernamentales serán suficientes para cubrir las necesidades de la tercera edad, cuando en realidad, estos apoyos resultan insuficientes para garantizar una calidad de vida adecuada.
Ante este panorama, es crucial generar conciencia sobre la importancia de la inclusión en el sector formal de la economía y los beneficios de la seguridad social, no sólo en términos de ahorro para el retiro, sino también en la protección de la salud.
Brecha en la cobertura de pensiones. El acceso desigual a los sistemas de seguridad social impacta directamente en la capacidad de los trabajadores para planificar su retiro. Muchas personas desconocen las ventajas de estar registradas ante una institución de Seguridad Social, lo que limita sus oportunidades de contar con una pensión en el futuro. Es fundamental fomentar políticas que incentiven la formalización del empleo y faciliten la incorporación de los trabajadores a esquemas de ahorro para el retiro.
Educación financiera: un pilar esencial. Uno de los principales problemas en torno a las pensiones es la falta de educación financiera. Muchas decisiones erróneas sobre el ahorro y la planificación para el retiro surgen del desconocimiento. Promover una cultura de educación financiera permitirá a la población entender la importancia de planificar a largo plazo, calcular los costos de salud futuros y establecer hábitos de ahorro efectivos.
Beneficios de la Seguridad Social. Además de garantizar una pensión, la Seguridad Social ofrece cobertura en salud, un factor clave en el bienestar de los trabajadores y sus familias. Este acceso a servicios médicos representa un respaldo significativo en momentos críticos y evita que los costos médicos se conviertan en una carga insostenible en la vejez.
Los costos de no aprovechar la Seguridad Social. No estar afiliado a la Seguridad Social implica asumir el costo total de la pensión, que puede equivaler hasta 30% del salario, además de los gastos médicos imprevistos. En contraste, aprovechar las contribuciones gubernamentales y patronales permite que los trabajadores inscritos en el IMSS, solo tengan que destinar aproximadamente 1.125% de su salario al ahorro para el retiro, lo que representa una ventaja considerable en la planificación financiera.
Un llamado a la acción. Es necesario que tanto empleadores como empleados cambien la percepción de la Seguridad Social, entendiéndose no como un gasto, sino como una inversión en el futuro. Desde el Comité Técnico Nacional de Seguridad Social del IMEF, hacemos un llamado a la participación en la inclusión financiera y la educación sobre pensiones, con el objetivo de construir un sistema más equitativo y sostenible.
Recomendaciones
Para la población: Informarse y aprovechar las oportunidades que ofrece la Seguridad Social para asegurar una pensión digna y cobertura en salud.
Para los empresarios: Contar con equipos de recursos humanos que generen capacitación a los empleados sobre el gran valor de la Seguridad Social en el retiro y darles a conocer la forma en que pueden maximizar este tipo de beneficios.
Para el Gobierno: Implementar programas de educación financiera que faciliten la comprensión de los sistemas de pensiones y promuevan el ahorro para el retiro.
Este enfoque integral no solo beneficiará a cada persona en su futuro, sino que contribuirá al bienestar general de la sociedad mexicana, fortaleciendo el tejido social y económico del país.
Presidente del Comité Técnico Nacional de Seguridad Social IMEF.
