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La obligación de capacitar al personal en torno a las nuevas legislaciones en materia laboral y fiscal no es solo tarea del sector privado, también el sector público debe de hacer lo mismo con los funcionarios, dijeron fiscalistas y contadores.
Durante el Foro Fiscal 2024: Horizonte Empresarial y sus Retos que organizó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), los expertos comentaron que el problema está en que hay personal del sector público que no conoce bien la nueva legislación y sin el conocimiento llegan a auditar a las empresas.
La presidenta de la Asociación Mexicana de Mensajería y Paquetería, Elena del Rosario Robles Sahagún, dijo que el mismo gobierno tiene el reto de capacitar a la gente que audita porque los funcionarios que verifican que se aplique la regla “desconocen” la ley.
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Agregó que los directivos están preocupados porque no hay certeza jurídica ya que las leyes se cambian constantemente.
Para el socio director de Lobato Díaz Abogados, Juvenal Lobato Díaz, la autoridad debe de estar bien capacitada sino, se van a tener que arreglar los diferendos directamente en los tribunales.
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Expuso que por eso es importante que se capacite al personal de los sectores público y privado, para que todas las partes conozcan la ley.
La presidenta de la Comisión Fiscal de la Coparmex Ciudad de México, Virginia Ríos Hernández, dijo que en el caso de la contratación de personal las reglas cambiaron, y las empresas deben de considerar que ya es más caro tener un nuevo trabajador, porque, por ejemplo, el aumento del número de vacaciones y de la prima vacacional impacta en otros rubros.
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