EU presenta nueva queja laboral contra planta en México de Panasonic Automotive

La Representante Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai , le pidió al gobierno mexicano investigar si a los trabajadores de Panasonic Automotive Systems de Mexico en Reynosa, Tamaulipas , se les están negando sus derechos de libre asociación y negociación colectiva.

Esta sería la tercera ocasión en que Estados Unidos le pide a México hacer una revisión de la libre asociación de los trabajadores de una empresa bajo el mecanismo de respuesta laboral rápida que contempla el Tratado México, Estados Unidos y Canadá ( T-MEC ).

Las tres quejas se refieren a empresas de la industria automotriz.

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“Este anuncio demuestra una vez más que, cuando las preocupaciones aumentan, trabajaremos rápidamente para defender a los trabajadores en ambos lados de la frontera”, dijo Tai, en un comunicado.

Debido a esta queja, la Representante Comercial le pidió al secretario del Tesoro suspender el pago pendiente de todas las entradas de productos de Panasonic.

El 18 de abril, el sindicato mexicano SNITIS y Rethink Trade , una organización de abogados con sede en Estados Unidos, solicitaron la investigación acusando a Panasonic de firmar un contrato sindical a espaldas de los trabajadores y de despedir a varios empleados que protestaron.

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El gobierno mexicano tiene 10 días para acordar si realiza una revisión y, si accede, tiene 45 días para hacer una revisión completa.

Secretaría de Economía revisará solicitud

Al respecto, a través de un comunicado, la Secretaría de Economía dijo que revisará la solicitud y llevará a cabo las consultas respectivas con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Asimismo, agregó, en el momento procesal oportuno dará respuesta al gobierno de Estados Unidos, de conformidad con las disposiciones que prevé el propio T-MEC.

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aosr