Buscan minimizar impacto de pandemia en el mercado laboral de los jóvenes

El sistema universitario mexicano se ha volcado con la sociedad para minimizar en lo posible el impacto de la pandemia en los jóvenes , teniendo que adaptarse a una situación de emergencia , colaborando e innovando para poner todos los recursos materiales y humanos al servicio de la reconstrucción social y económica del país.

En conferencia de prensa virtual, Nora Ricalde, directora de vinculación de la Universidad Anáhuac México y Lucía Rábade, directora global de empleabilidad Universia Holding coincidieron en señalar que, según datos ofrecidos por el Inegi , la Población Económicamente Activa (PEA) disminuyó un 20% en México en el 2020 por la pandemia Covid 19 ; a pesar de la recuperación en el 2021 .

Asimismo, dijeron que entre los grandes efectos de la pandemia destaca que: la pérdida de empleo tuvo un impacto mayor en los trabajadores asalariados con menor rango de educación; y el empleo juvenil se redujo sustancialmente durante la pandemia .

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La crisis laboral provocada por el Covid en los jóvenes es más severa que en los adultos y la más importante del nuevo milenio; además de que la ansiedad por el futuro económico y profesional es crítica entre los jóvenes y se acentuó durante la pandemia .

Ambas directivas, enfatizaron que el 40% de los estudiantes -según datos aportados por la organización Salesforce, que realizó una encuesta a nivel mundial-, escogen una institución de educación superior basada en las oportunidades laborales que pueda ofrecerles y que la mayoría de ellos señalan que tener contacto con empleadores a través de su casa de estudios los ayudará de manera determinante en su vida profesional.

Nora Ricalde informó que, para responder a las necesidades actuales de sus alumnos y egresados, la Anáhuac desarrolló un modelo de empleabilidad específico de 12 acciones que está constituido por tres ejes fundamentales: formación y certificación para la empleabilidad; vinculación con empresas líderes y oferta de empleos relevantes a la formación y perfil de los jóvenes.

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A su vez, Lucía Rábade, destacó que Universia apuesta por desarrollar servicios y productos para ayudar a las universidades en el viaje hacia la empleabilidad de sus alumnos y egresados.

Se informó que partir de hoy, la comunidad estudiantil de la Universidad Anáhuac México y las del resto de las instituciones que integran la Red de Universidades Anáhuac, podrán acceder a la nueva plataforma “Anáhuac Jobs”, https://jobboard.universia.net/anahuacmexico para obtener las herramientas y las conexiones necesarias que les apoyen para empezar de la mejor manera su trayectoria laboral y les ayude a promover su talento.

Finalmente, ambas directivas, resaltaron la necesidad de que se creen políticas especiales en las empresas e instituciones a favor de la empleabilidad de los jóvenes como son: promover la demanda laboral específica para este sector, políticas de apoyo salarial, beneficios, derechos y protección social para los jóvenes.

vcr/lsm