Más Información
Entre 2015 y 2017, comenzaron a popularizarse las aplicaciones móviles para pedir comida a domicilio. Con solo unos toques en el celular, podías ordenar desde cualquier restaurante afiliado. Pero fue durante la pandemia de COVID-19 cuando estos servicios explotaron. Ya no era solo una app, sino que aparecieron más plataformas dedicadas alo mismo, generando una nueva forma de empleo.
Sin embargo, aunque estos repartidores generaban ingresos constantes, no estaban reconocidos legalmente como empleados. Todo operaba desde lo digital, sin contratos formales ni prestaciones laborales. Esta situación llevó al gobierno de México a tomar cartas en el asunto. Hoy, después de años de operar en un vacío legal, los trabajadores de plataformas digitales finalmente serán regulados por la ley. En Autopistas te contamos los detalles.
¿Por qué protestaron los repartidores?
En las últimas semanas, repartidores de distintas aplicaciones salieron a las calles y bloquearon avenidas principales en la Ciudad de México. ¿El motivo? Muchos estaban en contra de la regulación. No querían perder la flexibilidad que les ofrecía este tipo de trabajo, aunque eso implicara también la ausencia de derechos laborales.
A pesar de las protestas, la decisión está tomada, ya que la reforma ya fue aprobada y publicada.
LEE TAMBIÉNQué hacer si tu auto se apaga al cruzar un charco de lluvia
¿Qué cambió para los repartidores?
El domingo 22 de junio de 2025, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce y protege los derechos laborales de quienes trabajan a través de plataformas digitales.
Esto incluye no solo a repartidores, sino también a conductores, personal de paquetería y mensajería que operan bajo esquemas similares.
El artículo 291-F establece que estos trabajadores tendrán acceso a beneficios como:
- Aguinaldo
- Vacaciones y prima vacacional
- Descanso semanal
- Pago de horas extras
- Seguro social
- Infonavit
- Libertad sindical
¿Por qué es importante?
Este cambio es un paso justo y necesario. Por años, miles de personas trabajaron sin prestaciones, sin seguridad social y sin estabilidad. Ahora, el Estado reconoce oficialmente su labor y les otorga los derechos que todo trabajador merece.
¿Habrá más trámites? Sí. ¿Cambiará la dinámica de trabajo? Probablemente. Pero lo que está claro es que esta reforma busca dignificar un trabajo que, hasta ahora, funcionaba en la sombra legal. Y eso, sin duda, es una buena noticia.
LEE TAMBIÉN Motociclistas perderán licencia por no usar chaleco y casco con placa
Recibe todos los viernes Hello Weekend, nuestro newsletter con lo último en gastronomía, viajes, tecnología, autos, moda y belleza. Suscríbete aquí:https://www.eluniversal.com.mx/newsletters
